Nakon MAMFORCE Grow standarda, još jedno značajno priznanje za upravljanje ljudskim resursima stiglo je u ruke Micro-Linka, i to ono najvrednije priznanje za svakog poslodavca – temeljeno na ocjeni zaposlenika tvrtke. 

S ponosom se možemo pohvaliti da je Micro-Link ponovno osvojio titulu Najboljeg poslodavca, ovoga puta u kategoriji proizvodnih tvrtki. Nagrada Najbolji poslodavac temeljena je na rezultatima Pulser – Istraživanja zadovoljstva zaposlenika provedenom od strane portala Moj Posao (član Alma Career grupacije). Svečana dodjela nagrada Najbolji poslodavac za 2023. godinu održala se u ponedjeljak, 11.12.2023. u hotelu Zonar.

Kroz istraživanje smo dobili mogućnosti uvida u zadovoljstvo naših zaposlenih i smatramo da je pravo blago unutar tvrtke imati zaposlenike koji su vrlo visoko ocijenili kategorije “radni uvjeti“, „posvećenost poslu“ i „izazovnost radnih zadataka“ što ukazuje da uz ugodno radno okruženje naši zaposlenici imaju i fokus na profesionalnu izvrsnost.

Dobivanje ovog priznanja vidimo kao potvrdu našeg nastojanja da se svim zaposlenicima omogući kvalitetno, kreativno i poticajno radno okruženje kroz organizacijsku kulturu koja potiče zajedništvo i timski rad te razvoj osobnih i profesionalnih potencijala. Izuzetno smo ponosni na ostvarene izvrsne rezultate, a najviše na to što se najbolje ocijenjene kategorije od strane naših zaposlenika poklapaju s ključnim vrijednostima koje njegujemo u našoj tvrtki. 

„Sudjelujemo u istraživanju portala Moj Posao već pet godina i vrlo je motivirajuće vidjeti da nam iz godine u godinu raste postotak angažiranih zaposlenika i promotora tvrtke. Isto tako, veseli nas saznanje da imamo 0% nemotiviranih zaposlenika i potrudit ćemo se da tako i ostane. To je svakako neprocjenjiva potvrda da nastavimo putem inovativnosti, individualnog pristupa te fleksibilnosti njegujući i nadalje kulturu inkluzivnosti, pravičnosti i jednakosti.“, komentirala je Lana Janković Darapi, direktorica Micro–Linka.